单位医保缴费不再进入个人账户
最大的变化就两点：1、职工医保门诊费用可以报销了，报销比例50%起步。2、职工医保个人账户返钱变少了，单位医疗保险缴费部分不再打入个人账户，以前是单位缴费的30%连同个人缴费打入个人账户。以后只打个人缴费部分。2020年8月26日，国家医保局发布了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》，该意见稿指出，要建立完善普通门诊医疗费用共济保障机制，支付比例为50%起步，并适当向退休人员倾斜。按照征求意见稿的规定，在门诊开展的一些手术，也纳入统筹基金的报销范围，参照住院报销管理。
医保单位缴纳部分能达到个人多少
医疗保险指的是当劳动者因疾病风险造成经济损失时，为了补偿劳动者而坚毅的一项社会保险制度。
医疗保险一般是由单位和个人按照一定的比例缴纳，其中医疗保险单位缴纳的部分有多少会进入个人账户呢？个人账户的额度是怎么计算的？下面一起来看看吧。
医疗保险单位缴纳的部分有多少进入个人账户？ 个人医疗账户的资金每年或每月都会按时划入个人医疗保险账户，但是具体的划拨按照政策而定。
据悉，职工缴纳的医疗保险全部划入个人医保账户，而用人单位缴纳的基本医疗保险费按照年龄段划入个人医疗账户。
其中不满35岁的在职职工按照用人单位缴纳的20%划入账户，;35岁以下不满50岁则是按照30%划入账户;50岁以上的按照40%划入账户;调休人员按照本人年度的养老金或者是退休金总额度8%划入医保账户。
个人账户额度怎么计算？ 在职职工的医疗保险划入标准，35岁以下的，基本医疗保险费×36%;35岁以上50岁以下，基本医疗保险费×44%;50岁以上，基本医疗保险费×52%;举例说明，某个人35岁以下的在职职工医疗保险缴纳基数为3000元，缴费比例为10%，年度医疗保险缴纳费为3600，则其划入个人账户比例为36%，资金为1296元。
退休人员按照年度养老金或者退休总金额的8%划入，如退休养老金为18000元，则其划入医保个人账户比例为8%，资金为1440元。
综上，单位缴纳的医疗保险费用根据每个员工年龄不同，每个年龄段划入的医保账户比例不同。
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