国家明确这些人的平均工资不得低于公务员
根据教师法规定，教师在医疗方面享受与当地国家公务员同等的待遇。这意味着教师可以享受与公务员相同的医疗保险、医疗补贴和医疗福利。这项规定旨在保障教师的健康权益，提高教师的福利待遇，以激励更多人从事教育事业。通过与公务员享受同等待遇，教师可以获得更好的医疗保障，提高工作积极性和幸福感，进一步促进教育事业的发展。
教育公务员
公务员和教师都是生活中很常见的职业，都被称为“铁饭碗”。
有不少人找工作前都纠结过：到底是考公务员还是考教师？其实，虽然都是体制内职业，但是公务员和教师的区别还是蛮大的。
今天就来聊聊二者的区别，希望对各位考编有帮助！
1.编制类型不同要说公务员和教师的核心区别，那就是编制类型不同。
虽然都有编制，但是公务员属于行政编制，教师属于事业编制。
这二者的区别不仅体现在名称上，性质、权利都有较大区别。
公务员可以是行政、检察、公安、司法等机关，包含的范围比较大。
而教师则是专指学校教育事业单位里面的一个职业。
从地位上来看，学校是教育局的下属单位，归教育局管。
从某种意义上来说，教师自然也归公务员管理。
经常有教师被借调到教育局工作，但几乎没有听说哪个教育局公务员被借调到学校教书，从这里也能看出二者的一个区别了。
2.工资待遇不同很多人知道公务员和教师的工资不一样，在同一个地区，公务员的待遇往往要高于教师。
别的不说，光是一个月几百元的车补就让很多教师羡慕了。
这是因为公务员的待遇是按照《公务员法》进行发放的，而教师是按照《事业单位人事管理条例》发放，二者的依据都不一样。
通常来说，同地区同级别的公务员，待遇会比教师高30%左右，每个月差距这么多，长期下来自然就拉开差距了。
很多男生不愿意考教师，就是觉得教师工资低了一些，更希望考一个公务员。
3.考试难度不同最后再来说说二者的进入方式，成为公务员和教师的难度也是不同的。
我们不能光看到公务员的好，而忽略了教师的好。
公务员的考试难度比较高，一方面是招聘少，很多人一年只有国考、省考两次机会，而且竞争极大，一个岗位平均下来几十个人争夺，想考上很不容易。
教师一年招聘就多了去了，甚至每个月都有，竞争压力也要远小于公务员，如果有心去考，一般都能考上。
经常听到人说：只有教师去考公务员，没有公务员去考教师。
这也是正常的，毕竟从地位、待遇上来看，公务员确实比教师更好。
再加上考试难度本来就更高，都已经考上公务员了，谁还愿意再去考教师呢。
不过术业有专攻，有些人就喜欢当教师，也不能强行要求别人去考公务员。
从整体来看，虽然明面上公务员要好于教师，但是考虑到进入难度，教师也更有优势。
大家可以根据自己的能力量力而行，也可以先考教师，再考公务员，二者并不冲突。
但不管谁好谁坏，两者都是体制内的“铁饭碗”，随便考上哪个都是不错的选择！。
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